La OIT aprueba un histórico convenio para proteger a los trabajadores de las plataformas digitales

Madrid, 12 jun (EFE).- El Ministerio de Trabajo ha subrayado este viernes la “decisiva labor” de la delegación española que ha vencido “fuertes reticencias”, especialmente de asociaciones empresariales, para poder acordar el convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los trabajadores de las plataformas digitales.

Según han señalado fuentes de Trabajo, España se ha situado “a la vanguardia” en la protección del trabajo a través de plataformas con la Ley Rider y también con el liderazgo en la redacción de la normativa europea sobre la materia.

La llamada “Ley Rider” entró en vigor en agosto de 2021 una vez cumplidos los tres meses de plazo otorgados a las empresas del sector para adaptarse a la normativa laboral que pretendía acabar con el uso de falsos autónomos como repartidores obligando a contratarlos como asalariados.

Los representantes estatales, sindicales y empresariales de la OIT aprobaron este viernes un histórico convenio para garantizar el empleo decente para los trabajadores de las plataformas digitales.

“Supone un paso decisivo en la protección de todas las personas trabajadoras de cualquier tipo de plataforma digital que permitirá que se respeten sus derechos laborales, entre ellos a la seguridad y la salud en el trabajo, que se reconozca su adscripción laboral específica o la información del impacto de los sistemas digitales en su relación laboral”, incide el Ministerio de Trabajo.

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