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Los comisionados del condado de Orange extienden el grupo de trabajo de evaluación de impuestos para monitorear

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Durante su reunión de trabajo del 5 de noviembre, la Junta de Comisionados del Condado de Orange aprobó una prórroga de un año para el Grupo de Trabajo de Evaluación de Impuestos y adoptó un mandato revisado centrado en supervisar la implementación de las mejoras en la evaluación de impuestos y fortalecer la comunicación con la comunidad.

El Grupo de Trabajo de Evaluación de Impuestos se creó originalmente en septiembre de 2025 para revisar el proceso de evaluación de propiedades del Condado de Orange y recomendar mejoras. El grupo ayudó a seleccionar a la consultora GAR Associates para que realizara una evaluación independiente de las políticas, los procedimientos y las prácticas utilizadas por la Oficina de Impuestos del Condado de Orange para evaluar el valor de las propiedades y comunicarse con los residentes.

A medida que el condado avance en la implementación de las recomendaciones del informe del consultor , las responsabilidades del Grupo de Trabajo pasarán de la evaluación a la supervisión de la implementación y la participación de la comunidad.

«La siguiente fase de este trabajo consiste en garantizar que las mejoras se implementen de manera efectiva y que los residentes se mantengan informados y participen activamente durante todo el proceso», declaró el administrador del condado, Travis Myren. «El Grupo de Trabajo contribuirá a la transparencia, supervisará el progreso y servirá como canal de comunicación bidireccional entre el condado y la comunidad».

Según la estructura revisada, el Grupo de Trabajo estará integrado por:

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  • Tres miembros de la Junta de Comisionados del Condado de Orange: la vicepresidenta Amy Fowler, Marilyn Carter y Phyllis Portie-Ascott.
  • Un representante de la Coalición de Vivienda de Carolina del Norte
  • Un representante de la Coalición por la Justicia en los Impuestos a la Propiedad del Condado de Orange
  • Representante de un proveedor de vivienda sin fines de lucro
  • Dos representantes de la comunidad del Distrito 1 (seleccionados mediante un proceso de solicitud)
  • Dos representantes de la comunidad del Distrito 2 (seleccionados mediante un proceso de solicitud)

Las responsabilidades actualizadas del Grupo de Trabajo incluyen:

  • Seguimiento del progreso en la implementación de las recomendaciones de los consultores.
  • Revisión de hitos, cronogramas y desafíos de implementación
  • Participar en las revisiones trimestrales de implementación.
  • Apoyar la atención continuada a las tasaciones de propiedades justas y precisas.
  • Facilitar la participación comunitaria y la educación pública.
  • Recopilar y transmitir las opiniones y preocupaciones de la comunidad.
  • Promover una comunicación transparente sobre el progreso y los resultados de la implementación.

El personal del condado seguirá prestando apoyo al Grupo de Trabajo en calidad de asesor profesional, y la asignación de tareas estará coordinada por el administrador tributario, el administrador del condado y el abogado del condado, según sea necesario.

Los fondos para implementar las recomendaciones del consultor están incluidos en el presupuesto actual del condado para el año fiscal 2026-27.

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